Home Adviesbureau onderwijs

Adviesbureau onderwijs

Werken jullie aan marketingvraagstukken in het onderwijs? Van dalende instroom en groeiende concurrentie tot veranderend zoekgedrag?

 Dan wil je je verhaal scherp hebben. Duidelijk, herkenbaar en op het juiste moment. Zodat scholieren, studenten en ouders jullie weten te vinden, en collega’s binnen de organisatie hetzelfde verhaal uitdragen. Als adviesbureau in het onderwijs helpen we je om die lijn strak te krijgen, van positionering tot campagnes.

Benieuwd wat dit voor jullie betekent?

Neem contact met ons op

Wij werken onder meer aan

Buurtplein Doetinchem
Werkcentrum Achterhoek
Provincie Gelderland
Gemeente Hengelo
Gemeente Doetinchem
Grensland College
Graafschap College

Wat doet een adviesbureau in het onderwijs?

Onderwijsorganisaties krijgen te maken met meerdere doelgroepen, meerdere opleidingen en meerdere beslissers. Ondertussen verschuift de oriëntatie naar online en verandert de rol van marketing in het onderwijs. Dat vraagt om keuzes: wat is jullie belofte, waarom en voor wie ben je er? Wij duiken in jullie verhaal en doelgroep met één doel: zorgen dat jullie zichtbaar zijn bij de juiste mensen, met een boodschap die blijft hangen en aanzet tot actie.

Bekijk onze cases

Onderwijscommunicatie die richting geeft

Onderwijs-communicatie die richting geeft

In het onderwijs draait het om vertrouwen opbouwen. Je wilt dat toekomstige studenten snappen wat jouw organisatie onderscheidend maakt, dat ouders gerust zijn bij de keuze en dat medewerkers jullie verhaal moeiteloos uitdragen. Daarom bouwen we samen aan een merk dat richting geeft. Denk aan positionering, online campagnes, en content die helpt bij kiezen, zodat jullie onderwijscommunicatie niet op gevoel blijft hangen.

Blije opdrachtgevers

We helpen met veel aandacht en plezier onderwijsinstellingen in heel Nederland en daarbuiten.

Plan een kennismaking

Met wie maak jij seggs bespreekbaar?

Brand building & Activation

Gemeente Doetinchem

De impact van samen aanpakken

Brand building

Bel of mail ons! Vinden we leuk.

David De Vries

David de Vries

Brand & Strategy
Daniel De Lange

Daniel de Lange

Brand success
Dennis Hoftijzer

Dennis Hoftijzer

Brand & Creation
Timo ten Wolde

Timo ten Wolde

Strategy & Performance
Milou van Schaick

Milou van Schaick

Projectmanagement
Milou Huitink
Milou Huitink

Milou Huitink

Brand success
Jennifer Hengevelt

Jennifer Hengevelt

Project & Copy
Merle Huisman
Merle Huisman

Merle Huisman

Art direction

Veelgestelde vragen

Meer instroom begint meestal met drie dingen: heldere positionering (waarom jullie opleiding), vindbaarheid (SEO + juiste content) en conversie (open dag/proefstuderen/aanmelding makkelijk maken). Als adviesbureau in het onderwijs combineren we analyse (data + doelgroep) met een concreet plan en uitvoering.

Dat hangt af van je doelgroep en fase in de keuze. Vaak werkt een mix het best:

  • SEO & content: structurele instroom op de lange termijn
  • Social/Google campagnes: versnellen rondom piekmomenten
  • Open dagen/proefstuderen: hoogste intentie → conversie optimaliseren

Wij bepalen kanaalkeuzes op basis van instroomdoelen, doelgroepdata en eerdere resultaten.

Door het proces korter en overtuigender te maken: duidelijke landingspagina’s, sterke propositie per opleiding, social proof (studenten), reminderflows (mail/WhatsApp waar mogelijk) en retargeting. Kleine aanpassingen in content en UX leveren vaak snel extra inschrijvingen op.
We starten met een korte positioneringsanalyse: concurrenten, doelgroepen, sterktes en bewijs (resultaten, alumni, werkveld). Daarna vertalen we dit naar een scherpe propositie en boodschappen per doelgroep (bijv. havisten vs mbo-doorstromers).
Ja. We kijken naar instroomdata, zoekgedrag, concurrentie en het verhaal van de opleiding. Vervolgens verbeteren we propositie, content (opleidingsteksten), vindbaarheid en campagnes. Zo’n herlancering kan variëren van “quick wins” tot een complete onderwijsmarketing-aanpak.
Met een SEO-aanpak die past bij studiekiezers: zoekwoordenonderzoek (opleiding + varianten), betere pagina-structuur (H1/H2), sterke content (vragen beantwoorden), interne links en technische basics (snelheid, indexatie). Dit is vaak dé plek waar een adviesbureau onderwijs veel impact maakt.

Content die keuzezekerheid geeft, zoals:

  • studentverhalen en “een dag uit het leven”
  • baankansen / beroepen / stages / praktijk
  • toelating, kosten, niveau, doorstroom
  • Vergelijken: “wat is het verschil tussen X en Y?”

Wij vertalen dit naar een contentplan dat zowel converteert als scoort in SEO.

Door per doelgroep te werken met eigen boodschap, bewijs en kanalen. Voorbeeld: havisten willen vaak sfeer/doorstroom en toekomstperspectief; mbo-doorstromers zoeken aansluiting, niveau en begeleiding. We maken per doelgroep segmenten, content en campagnes (en meten wat werkt).
Ja. Veel instellingen combineren studentenwerving met personeelstekorten. We helpen met werkgeverspositionering, werken-bij pagina’s, vacaturecontent, campagnes en verbeterde sollicitatieflow. Zo wordt onderwijsmarketing ook een bijdrage aan HR-doelen.
We werken met KPI’s per funnelstap, zoals: organisch verkeer op opleidingen, open dag-aanmeldingen, proefstuderen-inschrijvingen, conversieratio’s, cost-per-lead, en waar mogelijk koppeling naar (voor)aanmeldingen. We rapporteren helder en sturen bij op basis van data.

Meestal in 5 stappen:

  • Analyse (data, doelgroep, concurrentie)
  • Positionering & propositie (per opleiding/doelgroep)
  • Plan (content + kanalen + planning)
  • Uitvoering (SEO, content, campagnes, landingspagina’s)
  • Meten & optimaliseren (continu verbeteren rond instroompieken)
Dat hangt af van jullie doelen (instroom, positionering, employer branding), aantal opleidingen en of we alleen adviseren of ook uitvoeren. We werken vaak met een afgebakende startfase (audit + plan) en daarna een maandelijkse doorontwikkeling.