AUTEUR:
Geesje Rietveld | Content
Svedex is succesvol en groeit, maar voelt daarbij het huidige tekort aan goede arbeidskrachten. De vraag aan ons luidde: ‘Hoe krijgt Svedex een voorkeurspositie bij potentiële werknemers én kunnen we onze huidige werknemers nog meer motiveren om te blijven?’
Om op te vallen in de markt en aandacht te trekken, is het volgens Treacy en Wiersema van belang om je op één van de volgende waarde strategieën te focussen: Product Leadership, Operational Excellence of Customer Intimacy. Van elke waarde propositie heb je een minimum nodig, maar er is er één waarin je uitblinkt.