Marketing in de bouw
Werkt jouw organisatie aan complexe vraagstukken rond marketing in de bouw, terwijl de druk op personeel, digitalisering en verduurzaming toeneemt? Goede marketing in de bouw maakt duidelijk waarom jullie aanpak werkt, voor opdrachtgevers én medewerkers.
Je wilt dat marketing en communicatie niet blijft hangen bij een campagne of vacatures. Het moet richting geven. Intern, zodat collega’s weten waar jullie voor staan en trots blijven op het werk dat ze doen. Extern, zodat opdrachtgevers en partners begrijpen wat jullie aanpak oplevert. Óók wanneer thema’s als veiligheid, circulariteit en digitalisering meespelen. Frappant helpt organisaties in bouw en infra om hun verhaal scherp te krijgen en consistent uit te dragen. Met marketing die mensen aantrekt, gedrag versterkt en waarde begrijpelijk maakt. Benieuwd wat dit voor jullie betekent?
Wij werken onder meer aan
Personeelstekorten, veranderende regelgeving en een omgeving die steeds kritischer kijkt naar keuzes en impact: de bouwsector staat voor complexe vraagstukken. Juist dát maakt goed doordachte communicatie onmisbaar. Wat vertellen we potentiële klanten of collega’s? Wat herhalen leidinggevenden op de werkvloer, en hoe zorgen we dat iedereen dezelfde toon spreekt? We duiken in jullie organisatie en doelgroep met één doel: bouwen aan een herkenbaar (werkgevers)merk dat vertelt wie jullie zijn.
Bouwcommunicatie
De dagelijkse realiteit in de bouw vraagt om communicatie die meebeweegt en richting geeft. Van tender- en aanbestedingstrajecten tot omgevingscommunicatie rond projecten: je wilt dat opdrachtgevers, partners én collega’s snappen wat jullie aanpak oplevert.
Met marketing in de bouw maak je jullie waarde concreet (veiligheid, planning, duurzaamheid en vakmanschap) en vertaal je dit naar een verhaal dat overal klopt: op de bouwplaats, in presentaties, op jullie website en in campagnes.
Dus: samen bouwen aan een herkenbaar merk dat vertrouwen wekt, de juiste mensen aantrekt en projecten binnenhaalt?
Blije opdrachtgevers
We helpen organisaties in de bouw en infra met merkstrategie, positionering, employer branding en campagnes die werken.
Veelgestelde vragen
Waar beginnen we als we voelen dat ons verhaal niet onderscheidend is?
Hoe helpt marketing in de bouw ons om projecten en tenders te winnen?
We willen vooral meer (en betere) sollicitanten. Wat pakken we dan als eerste aan?
Eerst het fundament: waarom zou iemand juist bij jullie willen werken? Daarna maken we het concreet: rollen, cultuur, projecten, ontwikkelkansen en een logische sollicitatieroute. Employer branding is in de bouw vaak dé versneller van werving.
We doen veel: infra, renovatie, onderhoud, nieuwbouw. Hoe houden we het verhaal logisch?
Digitalisering en verduurzaming spelen overal. Hoe vertalen we dat naar heldere communicatie?
Welke kanalen werken het best voor marketing in de bouw?
Kunnen jullie ook helpen met content (cases, projectverhalen, video, fotografie)?
Hoe snel kunnen we starten?
Vaak kunnen we binnen 1–2 weken beginnen met een eerste stap, zoals een kennismaking en een korte verkenning van jullie vraagstuk. Daarna plannen we het vervolg in behapbare blokken, zodat marketing in de bouw snel in beweging komt.
Hebben jullie haast? Dan kunnen we meestal versnellen door meteen te starten met een compacte kick-off en de belangrijkste keuzes in één werksessie scherp te bepalen.



















