AUTEUR:
Dennis Hoftijzer | Brand & Creation
Brand building & Activation | Door Dennis Hoftijzer | Leestijd 1 minuten | 16-10-2015
Antwoorden pay-off voorbeelden
Benieuwd hoeveel je er goed had? Je ziet het hier.
| Heerlijk, Helder … | Heineken |
| Mmm van … | Mora |
| Alles voor een glimlach. | Coolblue |
| Leuker kunnen we ‘t niet maken, wel makkelijker. | Belastingdienst |
| Geeft je vleugels. | Red Bull |
| Wast een berg, kost een beetje. | Witte Reus |
| Bier zoals bier bedoeld is. | Heineken |
| Winnen doe je bij … | Postcodeloterij |
| Das Auto. | Volkswagen |
| Geen cent te veel, hoor! | Zeeuws Meisje |
| De winkel van ons allemaal. | BOL.com |
| De krant van wakker Nederland. | De Telegraaf |
| Het beste onder de zon. | Appelsientje |
| Je denkt ook aan alles. | Tefal |
| Smelt in de mond, niet in de hand. | M&M’s |
| Als het aan de kat lag, kocht ze … | Whiskas |
| Echt … | Hema |
| Voorsprong door techniek. | Audi |
| For life. | Volvo |
| Maakt rijden geweldig. | BMW |
| Let’s make things better. | Philips |
| Connecting People. | Nokia |
| Het antwoord op alles waar u niet om heeft gevraagd | DAS |
| Think! | IBM |
| Think different. | Apple |
| Er is geen betere. | Miele |
| De normaalste zaak van de wereld. | Hema |
Ook interessant
Gerelateerde case
Svedex ontdekt wat ze in huis heeft tijdens employer branding traject
Svedex is succesvol en groeit, maar voelt daarbij het huidige tekort aan goede arbeidskrachten. De vraag aan ons luidde: ‘Hoe krijgt Svedex een voorkeurspositie bij potentiële werknemers én kunnen we onze huidige werknemers nog meer motiveren om te blijven?’
Gerelateerd artikel
Benthe maakt het graag bont
Benthe (18) zit in het derde jaar van de studie Communicatie en Mediadesign aan de HAN in Arnhem, richting Business Media Design. Ze denkt liever na over welke boodschap ze wil overbrengen, waarom en hoe, dan puur over de vormgeving ervan. Vandaar haar stage Contentmanagement bij Frappant, die ze vond via SmartHub. “Ik was direct enthousiast.