Professionals die te maken hebben met een krappe arbeidsmarkt zitten vol in de operatie van het invullen van vacatures. Daar kun je niet mee stoppen, maar je zult wel tegelijkertijd een stap terug moeten doen om te bouwen aan het merk. Employer branding dus.
Bij employer branding draait het om de juiste mensen aantrekken met een verhaal waar potentiële werknemers in geloven. We helpen je om het juiste verhaal te vertellen die aantrekkelijk is voor nieuw talent, én je huidige werknemers inspireert en verbindt. Jouw cultuur en waarden vormen het fundament voor employer branding.
Met een sterk werkgeversmerk focus je op een sterke positionering van de organisatie als werkgever. Je onderscheid je van concurrenten en trek je sterke kandidaten aan die bij je passen. Employer branding is ook onlosmakelijk verbonden met het continu monitoren en verbeteren van werkomstandigheden en ontwikkelmogelijkheden van je huidige werknemers. Je wilt hen immers behouden en – ultiem – hen naar buiten laten treden als enthousiaste ambassadeurs van je organisatie.
